ACADE(Asociación de Centros Autónomos de Enseñanza Privada), es una organización empresarial que nace en 1978 con el objetivo de defender y promover la enseñanza privada no subvencionada, apoyándose en el reconocimiento de este derecho en la Constitución Española.
Es una organización democrática, en la que sus órganos de gobierno son elegidos por los centros asociados de toda España, y sus acuerdos se someten al control y aprobación de la asamblea general de sus centros. Representa a más de 3.000 centros educativos privados repartidos por todo el territorio nacional y se vertebra en delegaciones autonómicas y provinciales, y en algunos de los ámbitos que representa se estructura en sectoriales: formación profesional, educación infantil, danza, idiomas y colegios británicos.

ACCIONA, multinacional española comprometida con el bienestar social y el desarrollo sostenible, que cotiza en el selectivo índice bursátil del IBEX-35, centra su actividad en el desarrollo de energías renovables, la construcción y explotación de grandes infraestructuras y viviendas ecoeficientes, el tratamiento integral del agua, la gestión de servicios logísticos y de transporte y la provisión de servicios urbanos y medioambientales. En desarrollo de su compromiso con el permanente avance de la Sociedad en la que actúa y conocedora de los valores personales y profesionales que se desarrollan en las carreras deportivas de los deportistas de alto nivel, fundamentadas en los principios de esfuerzo, merito, cooperación, alto rendimiento y compromiso con los resultados, quiere promover la integración de personas que acreditan estos valores en Acciona.

ASEPEYO, M.A.T.E.P.S.S. Nº151 es una organización de ámbito nacional con más de 3300 profesionales y una infraestructura que cuenta con 140 centros asistenciales y dos hospitales. Su filosofía de gestión está basada en criterios de eficacia, competitividad, responsabilidad y mejora continua del servicio.

ATENTOes la multinacional de servicios de Business Process Outsourcing (BPO) dentro del sector de Customer Relationship Management (CRM), líder en el mercado latinoamericano y la segunda mayor del mundo por ingresos. Desde 1999, la compañía ha desarrollado su modelo de negocio en diecisiete países donde emplea a más de 152.000 personas. ATENTO está gestionada por un equipo directivo que promedia casi veinte años de experiencia en la industria. ATENTO tiene más de 550 clientes a los que ofrece una amplia gama de servicios mediante plataformas multicanal. Sus clientes son líderes en sectores tan variados como los de las telecomunicaciones, financiero y administraciones públicas, entre otros.

Atos Spain, es una compañía internacional de servicios de tecnologías de la información. Su objetivo es transformar la visión estratégica de sus clientes en resultados mediante una mejor utilización de soluciones de consultoría, integración de sistemas y outsourcing.

Sectores como Finanzas y Seguros, Telecomunicaciones y Utilities, Industria y Sector Público, así como las competencias en Consultoría, Integración de Sistemas y Outsourcing, de carácter horizontal, forman parte del bagaje de especialización funcional de Atos Origin y en ellos ha consolidado su posición de liderazgo.

Caser participa con el CSD de acuerdo a su firme apuesta por el deporte y con los valores que representa. La compañía aseguradora, que se distingue por la orientación de su actividad al cliente, la calidad de su servicio y el alcance de sus canales de distribución, cuenta con una plantilla de cerca de 2.000 empleados y ofrece una variada oferta de prestaciones aseguradoras en todos los ramos.

CUATRECASAS, es una firma de abogados con presencia en 13 países, con marcada implantación en España, Portugal y América Latina y experiencia en todas las áreas del derecho empresarial.

El Corte Ingléses el primer grupo español de distribución y uno de los líderes mundiales de grandes almacenes. El Corte Inglés, que nace con una clara vocación comercial, es la sociedad principal de un grupo consolidado de empresas que cuenta con un número medio de empleados superior a 109.000, distribuidos por todas las empresas del Grupo a lo largo de toda la geografía española.

De forma indirecta también da empleo a muchas otras empresas colaboradoras y proveedores. El Grupo mantiene una política de continua creación de empleo.

El Grupo EULENes líder en nuestro país en la prestación de servicios generales a empresas y especialista en las actividades de limpieza, seguridad, servicios sociosanitarios, servicios auxiliares (de logística, generales y de telemarketing), mantenimiento integral, trabajo temporal, y medio ambiente. Fundada en 1962 en Bilbao, la compañía está presente en 12 países y el volumen de ventas consolidadas en 2009 superó los 1.307 millones de euros, con una plantilla global de más de 81.000 personas. El Grupo EULEN está adherido al Pacto Mundial y firmemente comprometido con la sociedad a través del desarrollo de políticas socialmente responsables: integración laboral de colectivos desfavorecidos, conciliación de la vida familiar y profesional para su personal de estructura, patrocinio y mecenazgo de la cultura y el arte, protección del medio ambiente, etc.

Fundación ONCE para la Cooperación e Inclusión Social de Personas con Discapacidad nace en febrero de 1988, por acuerdo del Consejo General de la ONCE como un instrumento de cooperación y solidaridad de los ciegos españoles hacia otros colectivos de personas con discapacidad para la mejora de sus condiciones de vida.

Además de la propia ONCE, como entidad fundadora, están presentes en la Fundación ONCE, a través de su Patronato, máximo órgano de gobierno, las principales organizaciones de discapacitados de España.

El objetivo principal de la Fundación ONCE consiste en la realización de programas de integración laboral-formación y empleo para personas discapacitadas, y accesibilidad global, promoviendo la creación de entornos, productos y servicios globalmente accesibles.

Fundación Universidad - Empresa, creada en 1973 por la Cámara de Comercio e Industria de Madrid y las universidades madrileñas, tiene como objetivo general establecer cauces de comunicación permanentes entre la Universidad y el mundo empresarial, especialmente en cuatro campos estratégicos: el empleo, el emprendimiento, la formación y la innovación.

Globalia, es el primer grupo turístico español, con una facturación anual de más de 4.000 millones de euros y una plantilla de 25.000 trabajadores. Está integrada por empresas como Air Europa, Travelplan, Halcón Viajes, Viajes Ecuador, Globalia Sistemas, Globalia Hoteles, Globalia Handling, Globalia Call Center y otras unidades de negocio y soporte. La integración de estas empresas en una única corporación empresarial ha logrado crear un gran grupo de turismo y viaje. Los objetivos empresariales están basados fundamentalmente en el cambio del concepto clásico de comercialización de productos turísticos y de viajes, en la consolidación de una red de ventas propias que acerque el producto al consumidor final, en el control riguroso de costes y en la obtención de una economía de volumen de la que resulte una contención de costes trasladable al cliente.

Grupo Leche Pascual, es un grupo de empresas multiproducto del sector de la alimentación. Tiene como principal actividad el envasado y la preparación de leche, yogures pasteurizados después de fermentación, zumos, refrescos, cereales para el desayuno, huevo líquido ultrapasteurizado y tortillas, agua mineral, bebidas de soja, alimentos funcionales, así como otros derivados lácteos de primera calidad y la comercialización de todos ellos.

Las marcas a través de las que se comercializan los productos del Grupo son: Pascual, Yosport, Zumosol, ViveSoy, Funciona, MásVital, Bezoya, Pascual Nature y Essential.

Por otro lado, fruto de la expansión y el continuo crecimiento de la Compañía, Grupo Leche Pascual ha diversificado su actividad introduciéndose en otros sectores económicos,con una clara vocación de liderazgo e innovación

Pionera en numerosos campos del sector de la alimentación, Leche Pascual fue la primera empresa española que envasó la leche en tetra brik y que lanzó al mercado español la leche desnatada y el huevo ultrapasteurizado. Así, Industrias Lácteas Pascual, S.A. ha pasado en 40 años de ser una empresa que comercializaba un sólo producto a ser una gran multinacional, Grupo Leche Pascual, que cuenta con una gama de más de 200 productos, agrupados en 25 familias, y 2.500 empleados.

La marca Leche Pascual es líder de leche en el mercado español. En 2009, el grupo recogió 580 millones de litros de leche líquida y 150 millones de kilos de naranja para zumo, además de envasar 400 millones de litros de agua.

La innovación constante constituye una ventaja competitiva de Grupo Leche Pascual a través de la previsión de necesidades, así como de una inversión continua en activos productivos. Más de un centenar de profesionales trabajan diariamente en este constante proceso de innovación.

Desde sus 8 plantas industriales, Grupo Leche Pascual está actualmente presente en 80 países de 4 continentes.

En España, el deseo de prestar un servicio de calidad orientado al comercio de proximidad ha dado lugar al impulso de una red comercial basada en el desarrollo propio, con 800 vendedores en servicio a 150.000 puntos de venta de alimentación y hostelería, atendidos desde 20 delegaciones comerciales repartidas por toda la geografía española, y una en Portugal.

El modelo de gestión de personas en Grupo leche Pascual es un modelo basado en tres pilares: un estilo de dirección que promueva la figura del "líder excelente" en toda la organización y a todos los niveles de dirección y mando, el desarrollo de un modelo de competencias genéricas y específicas que apoye el desarrollo de las capacidades de las personas y la interiorización por parte de todos los que formamos la empresa de los valores corporativos. El objetivo final es alcanzar una empresa altamente competitiva, con personas y equipos comprometidos, alineados y capacitados que contribuyan de manera determinante a mejorar los resultados empresariales.

En Grupo Leche Pascual apostamos por las personas y su profesionalización. Propiciamos su desarrollo dentro de la organización para contar con personas formadas e integradas en la empresa, que asuman los puestos de responsabilidad a medio y largo plazo.

Randstades la empresa líder en soluciones de recursos humanos, con una gama de servicios que incluye trabajo temporal y fijo, soluciones inhouse, selección, outsourcing, formación y consultoría de recursos humanos.

La ambición de Randstad es dar forma al mundo del empleo, en esta ocasión, cerca de deportistas de élite. A través de este convenio de colaboración contribuiremos con el Programa de Atención al Deportista de Alto Nivel (PROAD), por el que buscaremos oportunidades profesionales para los deportistas de alto nivel. Como expertos en recursos humanos, facilitaremos su acceso de nuevo al mercado laboral, ofreciéndoles la oportunidad de desarrollar una carrera alejados de los terrenos de juego.

De esta manera, Randstad potencia la promoción del deporte y los valores que representa, que en muchos casos son los mismos que se requieren en el día a día de las empresas.

MANGO, empresa dedicada a la venta al por menor de moda y complementos. El concepto MANGO nace de la interrelación entre un producto de diseño propio, de calidad y con una imagen de marca coherente y unificada. Vestir a la mujer moderna y urbana en sus necesidades diarias es la fórmula que han analizado, adecuado y aplicado en todos los países en los que MANGO está presente: ha sido y es una de las claves de nuestro éxito comercial y de nuestro prestigio internacional.

MC Mutual, es una entidad sin ánimo de lucro, autorizada por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, cuyo principal objetivo es el de colaborar en la gestión de la Seguridad Social prestando, a sus mutualistas, la asistencia sanitaria y cobertura económica derivadas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. También está muy comprometida con la prevención de riesgos laborales por su contribución a la reducción de la siniestralidad laboral.

En la actualidad cuenta con más de 1.900 profesionales que trabajan para garantizar la protección de más de 1,2 millones de trabajadores y para ofrecer el mejor servicio a las 158.000 empresas mutualistas. Para ello, la entidad dispone de más de 100 centros de atención repartidos por todo el territorio español.

La capacidad de gestión y la calidad de los servicios de MC MUTUAL han consolidado a la entidad en la sexta posición del ranking español de mutuas del sector.

El Grupo Michael Page es líder en reclutamiento especializado a nivel mundial. El Grupo está formado por cuatro marcas consiguiendo así una cobertura en todas las etapas profesionales:

• Michael Page Executive Search se centra en la búsqueda directa y selección de alta dirección (Consejo de Administración y / o Comité de Dirección).

• Michael Page International es especialista en selección especializada de mandos ejecutivos.

• Michael Page Interim selecciona profesionales sénior para procesos temporales.

• Page Personnel se centra en la selección especializada de mandos ejecutivos y personal de apoyo cualificado para procesos temporales y indefinidos..

NH Hotel Group, ocupa el tercer lugar del ranking europeo de hoteles de negocios. NH Hoteles tiene 349 hoteles en 22 países de Europa, América y África. En la actualidad tiene 54 proyectos de nuevos hoteles en construcción.

Como empresa responsable de referencia en el sector turismo, en NH Hoteles ofrecemos servicios de hostelería que se anticipan a las necesidades de todos nuestros grupos de interés: Empleados, Clientes, Proveedores, Accionistas, Sociedad y Medio Ambiente, con máximo cuidado en el detalle y con soluciones eficientes y sostenibles.

Compañía que cuenta con 14 centros repartidos por el territorio español, dedicados a la expansión de la cultura del bienestar, combinando ejercicio físico con áreas de salud.

Como compañía líder de Servicios Globales de Seguridad en España y tercera a nivel mundial, en Prosegur apostamos por una cultura empresarial en la que priman la proximidad con el cliente y nuestra capacidad de ofrecer servicios globales.

En continuo proceso de innovación tecnológica desde hace más de 30 años, hemos venido evolucionando y ampliando de forma notable nuestros servicios desde nuestros orígenes para conseguir proporcionar a nuestros clientes los máximos estándares de calidad. En constante evolución, a día de hoy ofrecemos una seguridad 360º: Consultoría, Vigilancia Activa, Control de Accesos, Televigilancia y Telecontrol, Protección Anti-intrusión, Gestión de Efectivo, Gestión de Cajeros, Logística de Valores, Protección Contra Incendios y Seguridad Residencial y PYMES.

Una plantilla de más de 100.000 empleados, más de 600 sedes repartidas por todo el mundo, una firme apuesta por la tecnología y la innovación, el capital humano en perfecta sintonía con la cercanía con el cliente y la excelencia en la prestación de servicios, nos han permitido seguir creciendo día a día.